圓通不送貨

東莞曾是大陸的製造基地，以「製鞋業」享譽國際，但如今面對人力成本上漲，產業紛紛面臨艱難轉型，在大陸政府提出「中國製造2025」，推動產業自動化升級以來，東莞最先積極響應，推出許多以機器取代人工的改造計畫。

《第一財經日報》報導，在今年10月，大陸國務院總理李克強分別調查了東莞和深圳，關注產業升級和轉型的問題。以東莞為例，東莞曾製造出全世界1/4的運動鞋，但2008年以來，隨著世界經濟持續疲軟、大陸人力成本上升，逐漸失去代工製造業的霸主地位，大量代工廠逐漸壓縮規模、轉型、甚至關閉。



if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }





工廠員工少了9成

東莞製鞋業台商童水順就表示，10幾年來，歐美不斷取消訂單，工廠員工就少了9成。他指出，人力成靜電除油煙機價格本也是廠商出走的考量，以柬埔寨投資的工廠為例，工人底薪僅128美元，加上加班費及其他津貼也不到東莞人工的一半，因此，現在生產價值15美元的鞋子連1美元都賺不到，利潤大概只有1%。

高端人才需求仍存在

為維持產業聚落、推動轉型，大陸中央提出「中國製造2025」，推動自動化升級，《每日經濟新聞》報導，「機器換人」集中在勞力密集型產業，在珠三角地區的製造業城市中，東莞反應最為熱烈，據東莞市經信局數據，2014年9月到2016年10月，東莞機器換人專案資金項目申報共1485個，預計會減少8.7萬名勞工，機器人搶飯碗的言論甚囂塵上。

中山大學經濟學教授林江指出，目前珠三角的機器換人階段，還停留在低階的機器手臂替換人力，只有產業發展到以中高階智慧機器人替換人力時，才能說「機器人搶飯碗」，否則短期內談機器與人搶工作還有點太早。

他認為，機器人侵蝕人類工作，也會使人類從重複勞動中解放，去從事如維修管理機械等更高智慧的工作，因此高端人才的需求還是存在的。

而在推動轉型的過程中，因成本考量，也仍未全面普及。東莞市五株電子行政總監曾國權表示，2012年開始進行智慧轉型，雖然可減少人力和提升效率，但是設備初期的成本投入太大了，「動不動就是幾百萬人民幣」。

陸媒就分析，在自動化發展下，大陸勞動力密集的產業會逐漸升級轉型，也會有業者面臨淘汰，但也要面臨高技術人才缺口的挑戰。

(旺報)